Inteligența artificială (IA) pune presiune suplimentară pe angajații din România: 86% ar pleca de la un angajator care ignoră starea lor de bine
Cel mai recent studiu anual realizat de Wellhub la nivel global arată că angajații care performează în IA se confruntă și cu cele mai ridicate rate de epuizare. Astfel, managerii de resurse umane se confruntă cu o nouă provocare, pe măsură ce IA remodelează volumul de muncă, reziliența și retenția. București, octombrie 2026 — Angajații […]